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澳门赌钱技术工种“人才荒”免费培训却“难开

  “本以为搞技能培训,现在肯定能火,没想到招生这么难!”昨天一早,南京肯信数控职业培训学校校长李洁带着招生人员,在雨花台区人力资源市场张贴出招生简章:免费培训50名数控车床操作工,培训费有政府补贴,培训结束可拿全国通用证书。尽管条件“优厚”,但2个多小时过去了,前来报名的只有四五人。

  “招工难、招技术工种更难”,这是时下不少企业的共同感受。为缓解技术类人才紧缺现状,2008年起,我市实施对部分职业培训机构提供政府补贴,然而,记者调查发现,本以为会是“热门”的部分技能培训项目,却大多成为了“冷门”,一家培训机构负责人告诉记者,由于报名者寥寥,约150个政府补贴培训项目中,只有2030种能够常年招生办班。

  培训方:“年轻人追求短平快,不愿意花时间学技术”

  政府补贴进行技能培训,为何少人问津,以至于开不了班?对此,澳门赌钱培训机构给出了这样的理由:

  “一些年轻人就业追求短平快,不愿意花时间掌握一门职业技术,提高自己的就业竞争力。”李洁说,比如,学校设置的数控机床装调维修工项目,培训结束学员能熟练掌握数控机床的装配与调试,月薪达到五六千元,但由于培训学时长达12个月,报名的只有个把人,连班都开不起来。

  “政府补贴难以平衡办学成本也是一大原因。”南京其乐培训中心副主任吕启文告诉记者,很多学员反映想学摄影技术,培训一名初级摄影师需要180个课时,培训成本为1800元/人,但补贴标准为720元/人,执行的仍是2006年制订的补贴标准,至今未调整过,而如今人工、器材、场地租金等各项成本都在上涨,开班就意味着赔本。澳门赌钱

  “花几个月学来的技术,对就业帮助不大。”30岁的杨华也有自己的想法,失业已经2个月的她本想学一门计算机技术,但仔细一想发现计算机程序设计员培训项目,市场早就饱和了,“我文化程度本来就不高,即使通过几个月的学习培训,与那些经过几年专业学习的毕业生来竞争就业岗位,肯定不具有优势。”

  23岁的胡田给记者算了一笔账,“虽然是免费的技能培训,但几个月的学习时间,个人还要花掉不少生活开支,这样很不划算。如果进入企业进行岗前培训的话,每个月还能领到一笔生活费。而且,学到的技术也实在的多。”

  “培训内容不适合市场需求,自然不受欢迎。”采访中,一位用人单位负责人也表示,有些培训指导课程根据拿证书的标准来设置,而不是以市场需求为导向。“学员培训获得的技能往往不是我们所需要的。”

  “政府补贴的培训集中在通用性的项目,不可能像企业那样提供某一方面的专业培训内容。”对于技能培训项目遇到的尴尬,市人社局有关负责人认为,根据国家有关规定,企业应当按照职工工资总额的1.52.5%提取职工教育培训经费,列入成本费用,依法在税前扣除。但实际上,这笔费用用于职工技能培训的并不多。“我们建议企业应当转变不愿花钱培训的用人理念,不要总指望在缺人时招一个熟练工,而是在平时就多培养企业需要的人才。我们政府部门也会围绕培训项目做调研,开展真正符合市场需求的技能培训,提高培训针对性。”



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